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甘肃省技能人才队伍建设和技工教育发展势头强劲

时间:2021-07-09 00:53 点击次数:
 本文摘要:5月9日,兰州东方红广场积极开展技能人才队伍建设和技术人员大学招聘宣传活动,甘肃省政府劳务筹措、省市劳动和社会保障部门以及数十所技术人员类大学参加活动,活动现场各技术大学纷纷出席艺术,台下参加会议记者从甘肃省劳动确保厅获悉,截至2008年底,全省高级技能以上技能人才16.5万人,其中技师和高级技师1.5万人,高级工人15万人,比2005年底减少5.6万人,迅速增长51.4%。

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5月9日,兰州东方红广场积极开展技能人才队伍建设和技术人员大学招聘宣传活动,甘肃省政府劳务筹措、省市劳动和社会保障部门以及数十所技术人员类大学参加活动,活动现场各技术大学纷纷出席艺术,台下参加会议记者从甘肃省劳动确保厅获悉,截至2008年底,全省高级技能以上技能人才16.5万人,其中技师和高级技师1.5万人,高级工人15万人,比2005年底减少5.6万人,迅速增长51.4%。技能人才队伍结构优化,高级技能以上技能人才占技能人才的比例从2005年的13.5%上升到18.3%,急速增加了4.8个百分点。

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据报道,甘肃省为了不断完善和加强高技能人才队伍建设,劳动保障厅制定了《甘肃省执行国家技能资格导航系统规划方案》、《甘肃省新技术人员培养创造计划》、《甘肃省高技能人才库建设计划》、《甘肃省校企合作培养高技能人才工作推广计划》等设施文件,部分大型企业也融合了自身的实际情况,不断完善高技能人才工作的方法和措施,可行性以企业、行业为主体、职业院校为基础,以校企合作为纽带、政府推动与社会反对、企业参与的技能人才培养机制。目前,职业大学在学校实行双证制,加强职业大学教育计划与国家职业标准的融合,在获得职业大学毕业生学历证书的同时,通过职业技能检验获得职业资格证书,充分发挥国家职业资格证书制度领导职业教育培训。截至2008年底,全省有有204所国家职业技能检查所,检查职业超过311个,学生超过2600人。2004年2008年,全省共有49.79万人参加职业技能检测,对1.3万人开展技师和高级技师培训和视学,8000多人获得技师、高级技师职业资格。

另外,随着数年的改革,技术人员教育效益显着,学校特色越来越独特,学校实力明显强化学校规模扩大,教师队伍建设显着强化。20042008年,全省共有4所技术学校晋升为省级重点技术学校,3所技术学校从省级重点技术学校晋升为国家级重点技术学校,1所技术学校从国家级重点技术学校晋升为高级技术学校。

其中,兰州电力高级技术学校、甘肃省有色金属高级技术学校两所学校被人力资源和社会保障部确认为国家高级技术人才培养模板基地。


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